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從業者年輕化高學歷化,助推家政行業轉型升級

2020-04-18 14:36:11 來源: 作者: 瀏覽:74次 評論:

一說到家政,很多人會在第一時間想到保姆,而一說到保姆,自然就會想起做飯、打掃衛生、照顧老人和孩子等等。不得不說,隨著社會的發展、時代的進步,如果對“家政”的概念還停留在這樣的認識階段,那確實有點落伍了。如今的家政服務項目,不但變得更加多樣化,而且在要求上也越來越高,烹飪、收納、清潔、茶藝、插花、照顧老人、陪伴兒童、餐桌禮儀等內容,都成了家政人員上崗前的“必修課”。

而能掌握這些家政技能的家政從業人員,自然也就成了行業的高端人才,他們在能夠享受到更加靈活、彈性的工作時間外,在收入水平、福利待遇上也有了更多的保障。也正是因為如此,所以近年來的家政行業體現出兩個特點,一是加入家政行業的年輕人越來越多;二是從事家政行業的高學歷人才越來越多,甚至吸引了一批海歸、碩士人才的加入。家政行業這樣的發展特點,不僅僅是改變了人們對這一行業的傳統印象,更加重要的是,這樣的從業人員構成,讓整個家政服務行業顯得生機勃勃、活力十足,也為其能夠長遠、健康發展奠定了堅實的基礎。
比如某畢業于一本院校的95后年輕人,進入家政服務行業從事管家工作一年多來,同時為9個家庭提供專業的管家服務,月收入保底過萬元,而且能夠享受相對更加靈活的工作時間。由此不難看出,現在的家政和以前的家政,確實已經有了很大的不同,在行業內部出現了更多的細分,對專業性的要求也就更高,從業人員也就從原來“侍候人”的職業,變成了現在的專業性服務人才,其收入水平、工資待遇等等自然也就更高。

家政從業者趨向年輕化、高學歷化的現象,是可以帶來多方共贏局面的。行業的健康發展,可以讓更多年輕人找到工作機會,實現就業;而更多年輕、專業人才的進入,也可以讓雇主享受到更好的家政服務,從而進一步提升生活品質;而這些又會反過來助推整個家政行業的轉型升級和長遠發展,由此形成一種良性循環。
行業在變化、在發展,法律法規、行業標準等也要跟上這樣的發展趨勢,從而對整個行業的發展起到一種引導和規范作用。
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